Débuter sa carrière en Inde

Nos stages rémunérés de 12 semaines en Inde vous permettent de développer et de mettre en pratique vos compétences sur des projets en cours qui ont un impact direct sur les activités de F5.

Donnez un nouvel élan à votre carrière chez F5

Découvrez ce que signifie travailler pour une entreprise qui place l’humain au premier plan en effectuant un stage chez F5. Nous souhaitons que vous appreniez, progressiez et découvriez la vie chez F5 pendant votre séjour parmi nous. Cela commence par la nature des missions qui vous sont confiées et l’accompagnement que vous recevrez de la communauté des F5ers qui vous entourent.

Vous bénéficierez d’un développement professionnel et technique en situation de travail. Tout au long de votre parcours d’apprentissage, vous serez accompagné(e) par un mentor dédié ainsi que par un collègue référent.

Développez-vous

Vous acquerrez une expérience concrète, développerez vos compétences et nouerez des liens enrichissants et durables qui favoriseront votre épanouissement personnel et professionnel.

Expérience

Votre expérience de stage reposera sur une combinaison d’opportunités d’apprentissage, de responsabilités sur des projets porteurs de sens et d’une Semaine des stagiaires à la fois ludique et stimulante, le tout afin de vous permettre de tirer le meilleur parti du temps passé à nos côtés.

« Ce stage m’a ouvert les yeux sur le monde de l’entreprise. […] Il m’a permis de faire le lien entre les connaissances acquises dans le cadre de mes études et de précieuses expériences de vie. »

– Snigdha, stagiaire chez F5

Éligibilité

Être inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur accrédité aux États-Unis

Préparer une licence, un master ou un doctorat

Avoir encore au moins un semestre ou un trimestre à effectuer après la fin du stage

Calendrier

Les stages se déroulent dans nos bureaux d’Hyderabad et de Bangalore. Ils peuvent être effectués en mode hybride, ce qui vous permet de travailler à la fois depuis chez vous et au bureau.

Nous acceptons généralement les candidatures aux stages entre novembre et décembre de chaque année. Les stages débutent en janvier ou février et durent 12 semaines.

Notre processus de sélection comprend un test technique ainsi qu’une combinaison d’entretiens techniques et non techniques.